dnf好感度buff，手机游戏一人之下有哪些攻略？
首先，基础攻略：
1、装备一共6件防具，1把武器，六个饰品，还有炁灵和铭文，装备可以打卡片(就是dnf附魔)提升属性，异人升级星级和好感度也会增加你的属性，还有法器。
2、通行证这个东西就是王者的战令，分为45和128档次，128档会额外提升20级通行证，每买20级需要200rmb，每周固定升8级，满级80，获得大量提升资源，还有法器外壳和赛车服(赛车服是现版本最好的时装)，满级之后改为获取积分，积分可以在积分商城获取材料，而且还可以获得总计2500w银币。
3、法器需要升级，可以获得大量属性，外壳也可以增加属性(类似于皮肤 )，一共6个，3个任务给，一个累签3天给，飞机20块礼包里获得，企鹅是通行证60级获得。法器一共4个附加技能，但是只能带3个，伤害也算可以，潜能激发增加20伤害必带，还有一个法器改造，每个技能可以打6个增幅蓝图和3个技能蓝图，就是类似于提供buff，提高你一段时间伤害，但是每个技能一个图只能用一次。
4、异人的获得主要靠异人馆副本，异人获得需要100碎片，这里产出很多异人，但是风沙燕是6块礼包获取，诸葛青是获得指定7个异人后获取，苑陶靠列车获得的碎片获取，陆瑾是2400人民币，夏禾累充2000获得。异人可以助战60s一个技能(张才你才哥很强，这游戏又叫才哥之下)，异人小队提供的属性很多，还有组合属性。很强大。2000以内的玩家不推荐你去抽陆瑾，因为会拖你发育的。
5、附魔的话属性很多，很多卡片都是列车翻牌产出所以价格很高。大部分粉色卡片都是补给获得，撼龙藏金图也可以获得粉色卡片，紫色蓝色白色卡片主要是靠普通藏宝图获得。卡片可以从1星升级到5星，属性会增强，主要是靠分解卡片获得材料来升级。所以自己获得的垃圾卡片是买还是自己分解升级毕业卡片看你自己选择。
6、铭文获得途径很多，补给，商城购买，粉色和橙色铭文主要靠心猿爆，进攻属性优于防御属性，铭文一共4个位置。
7、炁灵可以增加你的属性，已经会附加提升你的技能等级，粉色套装炁灵还会附加套装属性，后期是一定要买全的，还有橙色炁灵，属性十分强大也会附加套装效果，粉色炁灵通过藏宝图或者拍卖行购买获得，能交易的粉色套装炁灵只能通过每周12礼包获取，或者列车翻牌获得，橙色炁灵通过撼龙藏金图概率获得，主要是通过5粉色合成概率获得一个橙色(这个合成5个紫色炁灵合成一个粉色，5粉合成一个橙色，但是注意是概率获得，大概率还是5紫合一紫，5粉和一粉。)
再有，平民零氪微氪玩家攻略：
1、首先小号选择角色很重要，目前体验下来，除了奶妈以外，其他三个女性角色最好不要拿来当小号（神机，八卦，五毒） ，尤其是八卦，就算拿来当大号也很勉强，只能靠爱发电的职业。
比较推荐雷法，技能伤害高，不拖沓。
2、小号建议41级开了无灵和物资收集就不要做主线了，满级的真的很心累，已经不怎么打鬼王了，而且物资收集进度太慢了，肝帝可以无视。41级后每天的搬砖内容有：钓鱼，宝，王。50级后每天的搬砖内容额外增加:前哨（掉落50粉首饰）。
3、41级的搬砖内容简单，而且游戏前期然灵可以卖出去而且价格不菲，内景票也是炙手可热，所以41级开始可以攒很多钱。比如刚开游戏的第一个星期， 假如你能一共5个号，一天个号2个粉色然灵还是有的吧，一周下来14个*5=70个，每个平均35万（40和50级的一起算了）， 那就有超过2000万金币的收入了。
再加上头两星期的特殊订单出粉色首饰，一个粉色首饰，头两周可以卖360万，5个号开出大概6个左右，这又是2000万了吧。
4、然后物资收集的话，内景票头一星期价格在4000左右浮动，一个色一天200张就80万，4个小号就是320万，持续一周，这又是2000万了吧。
这游戏物价也就是开区的时候很贵，所以一定要趁着开服的时候，第一时间升41，那时候内景票很贵，炅卖的出去，50粉色首饰抢着要。
只要勤快点，开服1-2星期，攒6000万不难的，粗略估计卖*4000万左右金币，还买青龙白虎图大概挖了十几次。
以上是我对“一人之下”游戏的攻略建议！
玩打野的时候被老婆抢了双buff你会怎样？
我是猫君，关注我了解游戏圈背后的故事。
这打野是有多菜，能被老婆连抢两个BUFF，赶紧卸载游戏吧，最恐怖的是这么菜老婆还能陪着玩，幸亏520已经过了，不然这又是赤裸裸的给予单身狗的暴击。
老婆抢了老公打野双BUFF，应不应该生气？真的，能问出这种问题的，真的应该是一位钢铁直男。换作是猫君，一定不会生气，原因有几点。
1.打野能被抢双BUFF，别说是双BUFF就算只是个红爸爸被抢，那也是个耻辱，打野无法计算到野怪血量，就算新手打野在握有惩戒的情况下还能被抢，emm……。
2.老婆能空出时间陪你一起玩游戏还能纠结抢了双buff生不生气，我要是你老婆，暴脾气一下子就收不住了，搓衣板哪，键盘哪，狗子拿我的5米大刀来。
3.纠结双buff被抢然后生不生气，那么哥们一定是这把游戏输了，不然不会问这样的问题，兄弟这么菜好意思带妹吗？自己好好反省反省，赶紧提高自己的技术，小心头上一顶绿。
4.其实这个问题真正的意义在于秀恩爱，我感觉是诚信想要给一众单身狗?暴击，好吧！猫君这个单身狗实实在在的感觉到了恶意。
猫君有话说如果是自己喜欢的人陪自己一起玩喜欢的东西，不管结果如何，我相信各位观众老爷都会感到开心，尽管有可能她打游戏很菜，但是也会包容她，指导她，不讲究结果如何，这个过程其实是浪漫的，希望各位玩家都能找到自己心上人。
对于这件事，您有什么看法，欢迎在评论区留言，也希望大家给猫君一个关注，您的关注点赞转发都是我的动力源泉，接下来会持续输出有意识的文章，希望观众老爷们多多支持！
我叫MT奇幻之旅海量版红卡要完成什么才能同时上阵？
通过初次体验获得第一个五星英雄哀木涕，接下来就是不停的打图升级，目前来看前期的活动不是很多，首日的话，冲个月卡和永久卡就可以了，如果投资多一点的话可以冲到VIP5，这样夺宝可以10连，也可以开启三倍战斗速度，再多一点就是VIP7了直接能跳过战斗。游戏前期有点枯燥，如果是零元党光过图都要好久，游戏符石送的到还是挺多，初次体验返三倍符石，这个时候可以来两发10连抽，基本5个首发的橙色英雄就齐了。
第一天的话，因为等级比较低，很多功能都没开放，所以无脑刷图就是了，活动中心有一个活动，刷到一定星数的时候会送一些资源以及主角经验，星数到一定程度还可以通过主角领悟将主角英雄升级到五星。游戏中有一个成就礼包，达成各种成就以后可以领取很多资源，也可以在成就商店购买一些大红游戏币之类的资源。战力达到一定程度以后可以直接买五星英雄礼包。
到了一定等级，开启第一个游戏历练，夺宝，可以将之前充zhi送的碎片通过夺宝合成饰品或坐骑，前期积累的很多精力，也可以通过它，获取资源的同时获取一定的经验。
第二个游戏历练是战场，类似于很多游戏的竞技场，有精力的话就一直打上去，越快抢到第一越好，达到前五的都可以在成就礼包领取大量游戏符石，而且可以直接通过符石购买两件橙色装备。
第三个游戏历练是宝箱争夺，基本就是打一个宝箱，然后挂8小时最多96W金币，不确定期间被打了之后挂机的金币是不是会保留的，感觉很鸡肋的一个游戏内容
接下来的一些历练我就不一一说了，基本都是你战力提高了，也就能打过去了，获得对应的一定资源。
二、进阶之路
主要说说英雄的获取
1、十连抽最常见的
2、战力成就礼包里面可以购买五星英雄包
3、活动第二天会开放一个限时抽卡活动，我这一期是大大姐，4波10连抽，我搞了4个大大姐，如果要主搞一个阵营的可以抽
4、推图，前期推图到一定程度的大boss关卡会送10个英雄碎片，然后对应这一关卡也可以刷这个英雄的碎片，算是固定来源
5、黑市，这个是非常稳定的英雄获取方式，通过分解紫色英雄以及用不到的橙色5星英雄可以获取大量的兑换符文。这里可以刷到很多你需要的英雄碎片，有概率直接刷到整个的英雄。
接下来说说英雄心得
游戏里分三个阵营的英雄，分别是部落，联盟，邪恶。在首页左上角也有对应的阵容推荐功能，大家可以参考选择自己的队伍。我主要分析下，这些英雄主要的技能的类型，说实话比较单一，很多英雄技能都是重复的，缺乏一定的特色。
主要的技能攻击方式就是前排伤害，后排伤害，单体，竖排伤害，全体伤害，随机三人伤害，配合一些控制技能，增减能量以及无敌等特效，大家可以走控制流，buff流，单秒流等等
评测时间比较短，我暂时还没有对具体的阵容进行测试，建议大家主走一个阵容，然后把缘分配起来，前期先练一些三人缘分的英雄，好搭配，因为5人缘分的短期内很难收集起来。
战力的提升
战力的提升对过图，以及做活动都是关键因数，PK的时候战力高的也是可以优先打人的。主要可以通过以下方式提升战力
1、英雄阵营搭配，缘分搭配，这个需要合理规划，确定好自己主要走的阵营，然后再通过黑市定点的购买相应缘分的英雄
2、装备的提升，尽量收集高品质装备，然后强化到最高级。这里给大家个提示，装备强化可以随便升，无论是分解还是重铸金币都是原样返还的，大家放心好了。到了一定级别可以镶嵌宝石，装备重新锻造进化，评测期间我只是刚可以镶嵌宝石，暂不多说。
3、工会技能提升，评测期间出了个bug，初期工会建设的时候，只需要2W金币就可以每天提升10W建设和功勋，借此机会我把工会技能升的很高，战力提升了很多很多，所以建议大家工会技能越快点满越好
4、主角的提升，英雄幻化，领悟系统都可以增加主角的属性值，不过个人体验下来，增长的速度很有限，这两个系统有点鸡肋
5、英雄录，游戏前期可以获得很多徽章，用来提升英雄的好感度，这个增加的战力也很有限，前期阵容不稳定的时候，建议只需要每一个英雄都点个几级，可以增加精力上限
三、游戏体会
说实话，要不是接了这个游戏测评，我应该是玩不长久的，游戏的内容还是很老土的推图模式，其他玩法也很老套。各种活动不是很给力，前期不充zhi好几百要到30级才能3倍速度的体验让我有点崩溃。另外再总结下对游戏内容的一些体会
1、游戏提示方面，很多玩法都没有相关的游戏提示，例如活动副本里面的小金龙，我选择优秀模式挑战，提示我等级不够，但又不显示具体需要的等级，让我很困扰。
英雄幻化，我目前还不是很清楚干嘛的，只知道点击英魂培养可以增加主角属性，但是都不知道用来升级的英魂是什么东西，说是打普通副本获取，但是打了普通副本也没看到哪里显示增加了，进了幻化系统才看到是增加了
2、排行系统，居然还是每天0点更新，不实时更新，不会觉得很尴尬么？
3、一些鸡肋活动说说
每日任务，完成一些任务，结果只是获取一些积分，开启三个没什么东西的箱子。
符文系统，刚开始玩的有点莫名其妙，不知道怎么玩，第二天才明白就是把上面4个符文点亮然后就会送一些资源，我本来还以为是和装备系统绑定的
英雄录，英雄切换只能通过滑动，每次我找一个英雄要滑很久，就不能缩小屏幕，用小头像显示然后选择么，然后边上有一个一键使用，我一不小心点了结果把所有橙色以下徽章都用在了一个垃圾英雄上面，尴尬
夺宝系统，提一个有点尴尬的体验，英雄进阶需要大量的潮汐护肤和白山羊，每次一个个获取的方式让我非常不爽，开发一个一键夺宝吧。评测期间连续夺宝多次，程序就会闪退，希望游戏公司可以改进
4、有一个玩法倒是蛮可取的，就是援军系统，在凑缘分的时候可以设置一个英雄，在每一轮技能放完以后出来援军，能打出高额伤害，对应阵容搭配更多样化了。
暂时先写到这里，目前游戏里面战力应该是排第一的，整体感觉可玩性有待提高，希望游戏公司加把力，在优化游戏的同时，开发更吸引人的游戏内容。以上是我的一些体验，希望对萌新有一定的帮助，同时也祝小7越办越好。
这个是一款很经典的卡牌游戏！游戏以mt动漫和魔兽世界为背景，相信有不少的mt粉丝慕名而来，这款游戏技能大招十分华丽，而且作为一款竖屏卡牌手游，游戏开始音乐是mt主题曲感觉就像是勇士即将征战沙场一样，点个赞！
这款游戏简单易懂，开局有三个职业可选 攻击 治疗 辅助 （这方面不多做解释 攻击纯输出 治疗加血 辅助血厚），游戏之中有部落，有联盟和邪恶组织玩家可以选择自己喜欢的主角去战斗，我觉得游戏里的主角都十分强力！
前期不多说跟着任务走，有一定的教程简单易懂，一会就结束了！这款游戏前期还是需要以升级为主，而且前期升级还很简单！会解锁一些实用的功能，等刷完新手任务可以反回第一章节领取星级宝箱，那个宝箱还是十分肥的，金币、升星石、进阶石之类的！
这款游戏相当不错的，首抽给一张橙卡而且拥有十分强力的群攻技能，如果初次体验再来一张橙卡，个人觉得前期就有足够的发展优势，因为前期发展资源紧缺请不要上阵太多浪费资源去升的主角！尽量以羁绊为主，毕竟连击技能还是很强势的！
阵容方面可以考虑推荐阵容以主角羁绊为主来上阵英雄，游戏好处很多可以通过游戏礼包和刷图来获得符石，竞技场更是获取符石的一大场所！不建议平民玩家用资源去抽卡，因为升级送的橙卡足够平民玩家发展，不用蓄意浪费资源去抽那些没用的卡，节约下来的符石可以用来冲榜，游戏里每五级可以转一次转盘奖li也是相当不错的！作为玩家升级好处十分恰当，毕竟这么良心的抽奖真的很少很少！
再说一下在线礼包不过需要领取后重新计算时常大家需要谨慎注意一下，不然光在线领不到礼包十分尴尬！
总体来说游戏还是不错的，而且不需要重氪，非常适合平民玩家作为一款休闲游戏！
他问如果领导犯了错误？
谢邀！
关注“首席人才赋能官”，助你提升职场和生活竞争力。
面试过程中，很多求职者都会担心面试官向自己提问，害怕被面试官问到不会回答的问题，不能够展现最好的自己。尤其是当 面试官问了一些考察职场的问题，更是害怕表现失误。
接下来，小编就分享一个常见的，会被面试官拿来当做考察求职者反应能力的题目：如果老板犯错了，你会怎么做?希望可以给各位求职者带来帮助。
虽然这类难度系数比较高的问题并不一定每一次面试都会遇到，但是一旦你遇到这个问题，如果回答不好，就很难拿到offer。所以为了能够完美回答这一问题，你一定要提前有所准备。
首先，你要学会把这个问题分化裂化开来，思考它都可以从哪几个方面来进行回答。1、问题变形
当你发现你的上司犯错了，你会怎么做?
如果你知道你的上司100%犯错了，你会指出来吗?
2、面试官的意图是什么?
了解面试官的意图，才能知道此类问题的回答方向。
而面试官之所以要问这个问题，是想通过此问题了解两件事情：你是否具有判断能力，能否理性对待上司的错误;你是否有能力处理这样“两难”的情况。
那么我们要如何才能更好的回答这个问题呢?
【回答技巧】
1)不要否定事情的发生概率
人无完人，你的上司当然不可能保证百分百不犯错，所以显然“我的老板从来没有犯过错”、“我的老板完全不可能犯错”这样的回答是不合理的。
如果你这样回答，只会给面试官留下“不真实、不靠谱、没判断力、没主见”的印象。
2)描述你的相关经历
如果你曾经遇到过这样的情况，那么你可以把那次经历描述给面试官。
在描述时，你可以首先说明一下事情发生的背景，接着告诉面试官你是如何发现并判断这个错误的，然后告诉面试官你是如何与你的上司沟通这个错误的。
记得描述的着重点要放在自己的处理方式以及最终结果上。
3)阐述你的处理方式：
你的处理方式是面试官最关心的，因此，你在描述处理方式的时候要严谨认真，展现出你与上司相处时对上司的礼貌和尊重，同时展现出你的判断问题和处理问题的能力。
注意：不要在众人面前，非常直接地指出上司的错误。
4)展示积极的结果
描述完处理方式后，你要记得将事情的结果告诉面试官。注意结果最好是积极的，例如：你的上司很感谢你指出他的错误或者是经过你们的交流这个错误得到修正，给公司帮了大忙。
这样的结果可以很好的暗示面试官你具有较强的处理此类问题的能力。
5)不要说前任上司的坏话
在描述曾经上司错误的时候，要理性客观，不要带有感情色彩。
尤其不要说前任上司的坏话，要展示出自己的自身修养和专业素养。
6)说明你遇到这样情况的次数不多
虽然面试官想从你类似的经历中了解你的能力，但是他绝对不希望招聘到一位经常纠出上司错误的员工。
同时，如果你的前任上司总是犯错被你纠正，你的能力可能也会受到面试官的质疑。毕竟如果在一位非常差劲的上司的领导下，你的能力和经验是不会有太大提升的。
所以即使前任上司经常犯错，你也不要表达出来。你只需要描述一次不得不纠正上司错误的经历，然后表明这只是你职业生涯中非常难得的一次经历，这样的情况并不常见。
除此之外，你可能还会遇到这些问题!1. 你为什么在Y年内换了X份工作?
这个问题可以帮助面试官全面了解应聘者的工作经历：他们的动力是什么?他们为何跳槽?他们离职的主要原因是什么?
应聘者给出的答案可以显示出他们的忠诚度和逻辑思维过程。他们是否认为总有人(经理或老板等等)在找他们的茬呢?他们是否很容易产生厌倦情绪?
2.你在上一个工作中取得的哪些成就可以证明你将会在这个工作中获得长足的发展?
过去的成绩往往预示着未来的成功。如果应聘者无法指出先前的成绩，那么他们可能也无法在新的公司里有多大作为。
3.你有什么问题问我吗?
面试官喜欢在面试中问这个问题，因为它可以揭示出应聘者是否能够快速思维，以及他们的准备是否充分，是否具有战略思维。
通过应聘者的提问而不是他们的回答，面试官能够更深入地了解求职者。
你能记得住多少个韩国品牌？
能够记住的有三星、LG、农心辛拉面、现代、乐天共五个品牌。其中记忆深刻而且称得上刻骨铭心的有三星、LG、农心辛拉面这三个品牌。
这个排序和说词就有趣了，疑问之一：三星和LG是韩国数一数二的大公司，排在前面没有问题，这农心辛拉面恐怕很多人根本就没听说过，其体量比后面的现代、乐天两家公司肯定要小很多，为什么排到了现代和乐天的前面？疑问之二：是什么缘故讲出“刻骨铭心”这样博人眼球的字眼呢？
这一切说来话长，既与我的职业和爱好有关；同时还与改革开放以来中国经济快速发展、各个行业的能力、水平全面提升相联；而且还和中韩两国的国运兴衰有关联。这话可真是有点大，且容我试说一回。
我的职业是少儿围棋培训（就是教孩子学围棋），由于痴迷围棋，故对中韩围棋长达30多年之久的争斗故事，从始至今一直关注，对两国顶尖棋手之间发生的每一次强烈碰撞都亲眼目睹。作为资深棋迷，因为了解双方棋手，故代入感较强，对发生在眼前的一次次惨败，内心是倍受煎熬，痛入骨髓！“都云作者痴，谁解其中味？”…用“刻骨铭心”来形容，毫不过分。
说到这，读者可能已经猜出一二，是的：这三星、LG和农心辛拉面三个公司正是长期赞助世界围棋大赛的三家赞助商，他们都是各自每年赞助一个世界围棋大赛，历经二十多年不缀。我也是由于关注围棋比赛，故而对这三家品牌公司心存好感，只要有机会，我都会选择买这三家公司的产品。
话说回来，讲一讲中韩围棋的首次争斗，那是1988年，在首届应氏杯世界职业围棋锦标赛上，韩国棋手曹薰铉与中国棋圣聂卫平争夺冠亚军。
有一些90后，00后的朋友可能不太了解，在改革开放之初，中国刚刚打开国门，放眼看世界，发现与世界发达国家差距巨大，甚至与较发达国家，比如韩国都远远不如。韩国是亚洲四小龙之一，八九十年代正处于经济高速发展时期，国民的爱国热情高涨，民族自尊心爆棚。
在这样的大背景之下，两国棋手的首次巅峰对决开始了。决赛采用五番三胜制，前三局于1988年4月在中国举行，后两局安排在新加坡进行。
前三局聂卫平以2比1领先，但是后面发生了让人匪夷所思的事情。故事的经过是这样的：由于一些特殊原因，聂卫平此次是单人独自前往新加坡。而聂卫平并不知道他搭乘的航班要经停曼谷，因此飞机到了曼谷之后，他竞稀里糊涂的下了飞机，当他在海关得知只是到了曼谷时，才发现大事不妙，顿时急出一身热汗，赶紧又提着行李，跑回了原来的飞机。
聂卫平虚惊一场，加上飞机上冷气开的太足，一冷一热，到了新加坡他就发烧了。
聂卫平带病上阵，被曹薰铉连扳两局，硬是将首届应氏杯从聂卫平手中夺走。
曹薰铉夺得首届应氏杯世界冠军，在韩国引起巨大震动，一时之间，曹薰铉成为韩国的国民英雄。韩国上下掀起一股空前的围棋热。
这场对决影响力之大，是赛前始料不及的，后来被中国围棋界称之为“影响中韩棋运20年”的大争斗。
其实，此时的韩国围棋整体水平不如中国，最顶尖棋手曹薰铉也稍逊于聂卫平。而经此一役之后，韩国围棋快速崛起，短时间内竞又涌现出世界范围“50年一遇”的天才棋手李昌镐，以及超一流棋手刘昌赫、徐奉洙等“四大天王”，神奇的将中日棋手全面压制。由此韩流肆虐，统治世界棋坛达20年之久。
中国围棋却就此一厥不振，步入漫漫长夜。
当年体育界戏称“恐韩”的，不只是只有足球，其实还有围棋。从1988年首次世界围棋大赛诞生到2007年的20年间，共举办了63次世界围棋大赛，这63个世界冠军共被韩国人拿走了43个，中国只取得八次世界冠军，还不如日本的11次。
“国运兴，棋运兴”。其实回头看来，在当时的时代背景之下，中国国内民众的生活水平与日韩相比差别很大，大家都一门心思搞经济，根本无心顾及其他。围棋不受重视，国内围棋培训市场也较小，基础不厚，顶尖水平的棋手自然也少。围棋能有这样的成绩，也是可以理解的。
爆发就发生在这十几年，仿佛是一夜之间，中国经济起飞了！众多行业好像都插上了翅膀，在短短的这十几年中都取得了飞跃。
围棋培训市场也是如此，作为围棋人感触极深。仅以青岛为例，从2005年开始，我们青岛的围棋培训机构，从区区4、5家发展到现在的100多家，呈现几何级数增长。
回到世界围棋大赛，从2008年1月到2019年的6月，这期间共举办了51次世界围棋比赛，其中中国获得了34次世界冠军，韩国只得到17次，日本为0。
从发展趋势来看，中韩对抗还将继续，但是中国的优势必然会越来越大，这是毋庸置疑的。
原因只谈一点，中国的围棋培训市场比韩国要大的太多，虽然没有统计数字佐证，但是已经无关紧要了。
最后交待一下，我是怎么知道现代和乐天这两家韩国公司的。现代是因为曾一度想购买现代汽车的缘故，了解了一下这家公司；乐天是由于萨德事件的缘故，印影是负面的。