深发展原始股，女生怎样判断一个男生是不是潜力股？
大学时期，我曾经和一个朋友同时喜欢上了一个女生，那女生长的清秀动人，标致的瓜子脸，弯弯的眉毛，一对酒窝在脸上若隐若现，让人不禁迷醉其中。
于是我们俩定下君子协定公平竞争这位女生。
我曾经抱着必胜的信心，因为我认为不管从穿着长相，还是家庭条件，亦或者细心程度等方面来看，我都明显优于我的朋友。可是结果却让我大跌眼镜，她竟然选择了我的朋友。
我怎么想怎么不甘心，于是抱着死也要死个明白的想法找到了她。
我记得非常清楚，那是一个飘着蒙蒙细雨的初秋傍晚，我在图书馆门口碰到她和我朋友手牵手从里面走了出来。
那一刻我失败的心情就如同这傍晚的天气一样阴沉。我勉强挤出一丝笑意，走到他们面前，说:“我可以跟你女朋友单独聊两句吗？”
我朋友笑着说:“当然可以，那你们先聊。”说完他侧过头跟她说:“我在食堂等你。”
看着他的身影慢慢远去，我不甘心的问她:“我知道我输了，但是我有点不甘心，所以我想问问我究竟输在哪里？你能告诉我吗？”
她笑了，酒窝依旧是那么醉人，只是跟我已经没有关系了，她说:“你也很优秀，但是我觉得阿信是一个潜力股，更值得我去搏一把。”
“潜力股，什么意思？你是怎么判断出阿信是潜力股的？难道我不是潜力股吗？”我疑惑的问。
她抿嘴一笑，说:“行，那我就告诉你吧，其实很简单。你听听就行了，也别往心里去。”
一:他生活非常自律。不知道你观察过没有，只要天不下雨，他每天早上五点半就会起床，然后出去跑步。自律的生活习惯会在很大程度上保证他有一个健康的身体，而一个健康的身体是一切生活继续下去的根本保障。
二:他做事非常勤快。我经常看到他放学主动留下来帮同学做卫生，有时候也帮老师搬东西。我几乎每次在开水房碰到他的时候，他手里都拎着不止一个热水瓶，我相信他肯定是帮同学打的热水。我坚信一个人只要他足够勤快，他的人缘绝对不会差的。
三:他有上进心。他只要没事的时候，就会泡在图书馆里看书，而不像很多男生那样，没事就赖在宿舍打游戏。
四:他做事情有主见，能分清主次，不会轻易被别人左右他的观点。有主见的人，走上社会之后只要他认定一件事，他就会坚持走下去，不会被两旁世人的观点所左右。这样的人，想不成功都难。
“以上四点决定了我最终选择了他而不是你。当然，我还是那句话，你也非常好，但是可能我们不适合，也可以说没有缘分吧。”她笑着跟我说。
听她说完，我茅塞顿开，整个人怔在那里好一会，才反应过来，忍不住心想:我这是哪里是来寻找答案的？我分明是来自取其辱的。她说的一点都没错，相比之下我真的不如我朋友。
与此同时，我也不得不佩服她的独到眼光，小小年龄竟然可以透过现象看到一个男人的本质，让人钦佩。而且她说的每一点都非常有道理，句句直击我的内心。
我们确实不应该在奋斗的年龄选择了安逸。想到这里，我也就释然了，我笑着对她说:“谢谢你的解答，让我受益匪浅。我真心的祝福你们。”
她点了点头，主动伸手拍了拍我的肩膀，说:“我们还是好朋友！对不对？”
“当然。”我几乎不假思索的脱口而出。
“那我就先走了。再见！”说完，她撑着伞，迈着小碎步向食堂方向走去。
望着她渐渐模糊的背影，我的心情久久不能平静……
现在，我们三个仍然是朋友，当年的她果然没有看错。她老公毕业之后就开始创业了，现在已经是一位小有成就的民营企业家。
写在最后:男人要想成为女人眼中的潜力股，就必须从自身做起，点滴小事做起，严格要求自己。
俗话说的好，打铁还需自身硬！另外潜力股的男人常有，而发现潜力股的女人却不常有。这也充分说明了一双慧眼的重要性。
赫鲁晓夫反斯大林的秘密文件是如何传入美国的？
当初赫鲁晓夫反对斯大林秘密报告造成了严重的后果，比如帝国主义掀起了反共产主义运动，兄弟党的工作陷入被动，国际共产主义分裂，及中苏论战的出现等，那么这份文件是如何传播出去的呢？在这件事里，首先不得不提的就是波兰第一书记的秘书露西亚和她的男友维克托，维克托是一名负责苏联和东欧消息的编辑。因为两人正处于热恋中，维克托经常去露西亚的办公室找她，一天维克托照常去露西亚办公室找她的时候看到了一个印有绝密字样的册子，露西亚告诉他这就是赫鲁晓夫的报告。
当时这份报告是共产主义国家极力保守的秘密，因为赫鲁晓夫在苏共二十大上发表讲话，内容就是对于苏联前领导人斯大林的批判，在当时斯大林可以说是所有共产主义者膜拜的人，揭露他的罪行会摧毁很多共产党人的信仰甚至导致苏联的毁灭，因此大会结束后苏联媒体只字未提赫鲁晓夫的报告，而且据说莫斯科方面只在高层内部传达了其中部分报告的精神，全文则如国家机密一样被小心地藏了起来。后来听说赫鲁晓夫打算给东欧共产党的领导人印发一些报告副本，这就是露西亚桌上的红色小册子的来源。
在知道这个文件同报告有关时，维克托让露西亚把文件给他带回家看看，信任维克托的露西亚居然同意了这个荒谬的提议，她让维克托在下午四点前把它送回来就可以，维克托回家读过报告之后完全震惊了。因为斯大林的神话被赫鲁晓夫击得粉碎，赫鲁晓夫根本没有留给斯大林面子，对斯大林当政时所做的暴行进行指责和批判。在经历了四个小时的讲话后，救世主斯大林就变成了恶魔，也让维克托丧失了对共产主义的幻想。
当时维克托意识到自己手里拿着的东西的重要性，他本打算就这样把小册子还给露西亚。但在最后这小册子还是被他拿到了以色列大使馆。在波兰警察和特工的瞩目下进去了辛贝特在波兰的特工巴尔莫尔的办公室，巴尔莫尔在读完报告以后离开办公室足足一小时去复印这份报告，等他回到办公室后，维克托带着原始报告离开了大使馆，他准时回到露西亚的办公室让露西亚把报告锁进保险柜里，没有人怀疑这份报告被流了出去。
在当时，赫鲁晓夫的报告对以色列来说是很重要的事，摩萨德可以借此加强跟中情局本来很薄弱的联系，因此他们打算把直接把赫鲁晓夫的报告交给美国人，通过层层传递，当天晚些时候这份报告被送到了时任美国总统的艾森豪威尔手中，赫鲁晓夫的秘密报告就这样到了美国。
这份情报震惊了美国的情报专家，因为以色列的情报机构居然能得到许多大国都得不到的情报，因此中情局的资深特工怀疑这份文件的真假，在专家仔细查验后一致认定了这份报告的真实性。中情局这才敢把消息透露给了《纽约时报》。《纽约时报》在头版头条登出了这条重要消息，导致了开头说的那一系列影响。同时此事件加强了摩萨德和美国情报机构之间的关系。这本小册子为摩萨德戴上了传奇光环，并且没有任何人怀疑赫鲁晓夫的秘密报告是维克托泄露出去的，这件事一度成为了疑案，后来才慢慢被揭开。
史湘云长篇大套地说阴阳？
第三十一回，有一段史湘云和翠缕关于阴阳的讨论。 我以为作者让史湘云跟翠缕大谈阴阳，主要还是塑造史湘云这个人物的需要。其实湘云论阴阳是不合闺训的，阴阳于人就是男女，不宜未婚女儿讨论。她对阴阳似懂非懂，隐隐觉得几分羞怯，还没有成亲竟论起阴阳，恰是史湘云少女纯真心性的表现。若不是被翠缕以主子为阳，奴才为阴叉开，又拾到金麒麟，怕是连性她都敢谈也未可知。
突然拾到金麒麟。经过对比发现一大一下，可能是一阳一阴。推及主人，湘云默默不语。她从未把儿女私情略萦心上，又有金麒麟，那些善于研究的家们，就开始大做文章。开始她已经定下亲事，就只能让她的丈夫早早死去，以便日后和贾宝玉如何如何。我这样说可能被指为浅薄、无知，因为脂砚斋说了什么什么，说实话，我真不知道脂砚斋是谁，我拿他（或者她）的话，从来不当作作者的话。 其实湘云从来视宝玉为玩伴、兄长，穿着他的衣裳扮男孩，她只怕宝玉不和她玩，而无半点醋意。在宝玉看来，她是惹人怜爱的妹妹，更是可以肆意玩耍的兄弟。湘云给宝玉梳头，引起袭人花解语，间接促成宝钗和袭人交心；湘云口无遮拦，说戏子像黛玉，引起宝黛湘纠缠。湘云与宝玉相伴比黛玉还早还长，黛玉眼看宝玉留下金麒麟，她还不知道湘云鼓励仕途经济，不为宝玉所选，便为金麒麟的金之于玉而担忧。
原文：翠缕道：“他们那边有棵石榴，接连四五枝，真是楼子上起楼子，这也难为他长。”湘云道：“花草也是和人一样，气脉充足，长的就好。”翠缕把脸一扭，说道：“我不信这话。要说和人一样，我怎么没见过头上又长出一个头来的人呢？”湘云听了，由不得一笑，说道：“我说你不用说话，你偏爱说。这叫人怎么答言呢？天地间都赋阴阳二气所生，或正或邪，或奇或怪，千变万化，都是阴阳顺逆；就是一生出来人人罕见的，究竟道理还是一样。”翠缕道：”这么说起来，从古至今，开天辟地，都是些阴阳了？”湘云笑道：“……什么都是些阴阳！况且阴阳两个字，还只是一个字：阳尽了就是阴，阴尽了就是阳。不是阴尽了又有一个阳生出来，阳尽了又有个阴生出来。” 这一段关于阴阳的讨论，是由于翠缕看见贾府大观园中一棵石榴树而引发的。有些人习惯研究《红楼梦》中情节暗示什么。就把这里说到的贾府有一棵石榴树，联想到贾元春判词里的榴花开处照宫闱。认为这是和第五回元春的判词相呼应的。于是就说这棵石榴树长势旺盛，开得鲜艳，暗指贾元春的入宫及成为皇妃。说这棵石榴树如此繁盛，其实就是暗指贾元春在皇宫里地位如日中天，正得宠呢。甚至从石榴多籽进一步联想出元妃怀孕。想像力实在令人佩服。这一大段湘云与翠缕关于阴阳的问答，先举到天、地，水、火，日、月，又涉及蚊虫、花草、砖瓦，指到湘云所佩的金麒麟的性别，湘云道：这连我也不知道。差点就要点到人的性别了，被翠缕以主子为阳，奴才为阴叉开，以后就拾到一只金麒麟。这只比湘云那只又大又有文彩，据说是在误导读者把它当成公的，而其实却是暗示它并非雄壮：因为麒麟的雌雄大小与其他动物正好相反，雌性的麟比雄性的麒大。古代的字书认为大牝鹿为麟，湘云拾到的这个大麒麟，实际上不是麒，而是麟，是母的。如此读红楼，可谓煞费苦心。这哪里是在读，简直是在续书。在下实难苟同。 《易传》认为，天地人伦，都有阴阳，也都有尊卑。比方说，天是阳，地是阴；君是阳，臣是阴；父是阳，子是阴；男是阳，女是阴。 天高高在上。地匍匍在下。所以，天是尊贵的，地是谦卑的。由此推论，君尊臣卑、父尊子卑、男尊女卑。总之，阳为尊，阴为卑。反过来，尊者一定为阳，卑者一定为阴，这才有主子是阳，奴才是阴的说法。显然，这是为宗法伦理张目的混账话。看来湘云和翠缕都已经明白，世间一切事物，都有阴阳，或者说，都可以分为阴阳。就连同一事物，也如此。比如手心是阴，手背就是阳；闭眼是阴，睁眼就是阳；影是阴，光就是阳；寒是阴，暑就是阳。
史湘云的论述相当精彩，真正触及到了道家学说的本质。人生一世，无非求个平安长寿。一生功过，莫不是由后人去说。能够做到无怨无悔，以正气存身，何惧命运的无情？两人谈到花草如人，天地间都赋阴阳二气所生，翠缕不信，也听不明白，湘云才从天地日月，说到草木，再说到人与动物的阴阳。湘云循循解答，深入浅出，可谓经典。
史湘云跟翠缕主仆二人亦庄亦谐的对话，把本来枯燥乏味的阴阳理论解说的形象动人。史湘云这一大段阐述阴阳的理论其核心，阴阳只是一字，阳尽了就成阴，阴尽了就成阳，不是阴尽了又有个阳生出来，阳尽了又有个阴生出来。这就是事物内部两个方面相互依存和相互转化的通俗说法。说明她的朴素的辩证法思想。她纠正了很多人的误解，误以为阳阴是另两种东西。正确的理解就是如史湘云说的阴阳是一个事物的两个方面，阳尽了就成阴，阴尽了就成阳。这段论述道出了中国传统文化中的阴阳一体、彼此消长、阴阳交替、阴阳转化的思想内涵。这种思想贯穿了《红楼梦》这部小说的始终。而从史湘云口中说出来，别有一番深意。联系到《红楼梦》全书，作者的写作意图和最终结局必然会是贾府的由盛而衰，再到消亡，树倒猢狲散、食尽鸟投林的大悲剧。在这第三十一回里已经在隐隐约约地暗示着散的意思。
为什么许多人喜欢分红后再买入？
分红表明意思上是利好消息，因此，容易受到散户的关注。
但是本质上，在A股市场里的分红其实是有“目的性”的，并且主力、散户都想利用这个目的性来“占个便宜”。所以，一旦出现了分红，投资者就会非常关注这只个股，那么也就会引发许许多多的可能性。
下面我们就具体根据股票分红，来详细说明你的问题。
A股的分红方式有哪些，具体如何表现？目前来看，A股的分红方式有有三种，分别为送股、转股、现金的派送。
其中，XR表示已除权,XD表示股票已除息,DR表示已除权除息，而你看到的“转”就是不用纳税，看到“送”、“派”就是要纳税。
而这些分红也可能以一种组合的方式出现，比如下图中的10转6派1元。
但是，无论哪一种分红，其实以第一个数字游戏，因为股东的自身利益和权重是不会发生改变的，最终会因为除权等方式进行折算，从而造成“补差”。
举个例子：
我们经常看到有上市公司发布分红的预告，显示“每x送x股，每x派x元”，其中送就是送股票，而派就是派钱。
如果一直个股的股价是20元，你拥有1000股，那么你的市值其实是20元x1000股=20000元。
这个时候公司公布10送10，那么意味着你拥有1000股，就可以获得1000股，分红后实际股本为2000股。
但是考虑到需要除权，股价就会进行“腰斩”，20元的股价变为了10元，你的实际市值依然是2000股x10元=20000元。
而当我们看到了所谓的派钱，其实就是上市公司直接发钱到你的账号，但是是需要缴税的哦。如果持股不到一个月就卖出，红利20%要交税；
持股超过1个月，不到1年卖出红利10%交税；
持股一年以上，免卖出税。
分红前买入和分红后买入更有什么好处呢？对于分红前买入还是分红后买入，其实都有一定的占比，最重要的是每一个投资者对于分红认知的角度不同，分析不同，所以采取了不同的操作策略。
第一，分红前买入的！
分红前基本都是认定分红是一个重大利好，可以刺激股价上涨。
分红的好处有很多：
可以扩充股本，巩固大股东的股权位置，让市场的流动性更强；
可以优化相关指标，吸引更多的资金进入；
分红可以降低股价，吸引投资者介入；
分红能够给予长期持有的投资者更多的收益，也能够带来滚雪球的回报。
稳定的高分红率代表公司有实际支付的能力，真金白银说明业绩相对可靠。
因为分红的方案会有一个预告期和一个落实期，分配方案出台的时候，许多个股股价可能因为消息面的利好而上涨，而到了股权分配等级和落实的周期，许多投资者认为会有一个利好落地变为利空的局面。
所以，有那么一部分人，是把分红当成一种重大利好来看的，那么，看到了利好的消息预告，自然会选择提前买入布局，想要享受利好落地之前的股价上涨收益。
第二，分红后买入的。
分红后买入的基本是图一个“便宜”，甚至是图一个填权的走势。
1、对于贪图便宜的投资者认为，分红后往往会出现利好落地，股价会进行下跌，而分红之前买入，其实还是要缴纳一定的税费，分红实质的收益并不高。
所以，在分红后买入，可能会以同样的价格买到更多的筹码，以及用更便宜的价格买入。
就好比，如果一只个股10送10，股价除权日从20元变为了10元，那么当前期涨幅较大，如今利好落地，很有可能10元的股价会跌至9元，8元，甚至更低。这个时候买入，就可以比分红前买入获得更多的筹码，更低的价格。2、许多人为什么分红后买入呢？因为他们想要做一波填权的行情。
因为对于有一些优质的个股来说，分红之后的除权价格往往是短期的，优秀的上市公司为了能够给价值投资者提供更多的福利，让他们真真切切感受到分红带来的利益，则会走出一波填权的行情。
因此，许多投资者认为，分红后买入，往往可以根据填权走势获得不错的收益，自然纷纷选择分红后买入。
如何分辨分红的利好和利空呢？但是，在股市里分红往往具有两面性，表面上可能是利好，背地里可能是利空。甚至同一个分红的政策，在不同的环境，不同的个股，以及不同的情况下，出现的利空和利好效果是不同的。
所以，我们必须擦亮眼睛，去分辨分红到底能够给我们带来收益，还是主力的套路？
第一种，我们需要结合前期的走势去分辨。
如果一只个股在分红前就已经拉出了非常高的位置，处于历史高位，并且股价非常高，那么这个时候出现了高转送的分红模式，就要小心了，很有可能就是吸引散户接盘。
道理很简单，像下图中的个股那样。前期已经有了两波大级别的涨幅空间，并且股价处于阶段性的历史高位，而且60~70元的股价散户也根本不敢买。
于是通过高转送的分红方式，将60~70元的股价除权到了10~15元，吸引散户接盘，而主力机构择慢慢出货，导致了股价跌跌不休。
大家还认为会填权，其实这样的个股基本面又差，高转送又过猛，前期涨幅又过大导致透支了未来的空间，自然是利空，而不是利好。
第二种，我们需要从趋势和相对位置去判断。
1、如果是处于一个底部区域的位置进行分红，并且基本面很好，估值很低，那么未来填权的可能性就较高。
2、如果是处于历史高位的位置进行分红，那么很有可能就是“假利好”，是诱多；
3、如果一轮趋势是向上的，那么这个时候分红往往会有填权可能性，是利好；
4、但是如果个股的趋势是向下的，那么这个时候基本分红是为了利好刺激，也可能变为利空；
所以，我们必须从个股的相对位置、估值、以及趋势去判断分红有没有利好，还是假利好，真利空。一般基本面好的，但是处于底部区域的个股，出现了分红，基本都是走填权路线去的，或者是给予主力更多时间和空间吸取筹码 ，为了以后的填权行情做准备的。
第三种，长期有分红的，并且属于成长股的个股，分红往往带来的是巨大收益，真利好。
数据显示，长期年化利润在10%的以上复合增长的企业，加上现金分红多，很容易出牛股，并且特别受到长线资金的喜欢。
因为通过成长股的长期向上走势，以及分红的红利，可以给予长线投资者带来巨大的回报收益，这是一个复利的效果。
举个例子：10年前买了50万格力电器，到现在能赢利多少？
10年前的格力电器股价是在3元左右的区域里，如果以50万的资金买入，可以获得16.5万股左右。
如果以58元的价格计算，现在的收益将达到16.5x58-16.5x3=907.5万元！！
还没完！！！
如果算上分红呢？
格力10年里出现了许多次的配股，多次分红，多次送股。
就好比格力电器在2009年6月3日的时候，出现了一次每10股增5股的配股，也就是说16.5万股变为24.75万股；
而在2010年的7月13日，格力又再一次10送5，那么之前的42.75万股就会变为46.125万股；
在2015年7月3日的时候，格力再次10增10，那么40万股的总数就会变为92.25万股。
那么，以92.25万股，在以58元的股价来计算，实际长期获得的利润可以达到5000多万元！如果再加上期间的分红，并且买入继续投资，这个雪球将滚得更大。
所以，毫无疑问的是对于那些优质的成长股来说，高分红是一个重要的参考、选股指标，并且给予投资者的收益会带来几何倍的增长，这是属于实实在在的利好！
结论：综上，可见！
分红是股市里一个非常关键的指标，它可以被主力机构用来作为“诱多和诱空”的“工具”。也可以给成长股，优质个股带来巨大的收益。
并且分红前后买入的原因其实还是各有不同的。有的是冲着利好预期去的，有的是冲着填权行情去的。
但是无论如何变化，万变不离其宗，如果做的是投资，懂得分辨机会和风险，那分红就是偏利好的。可如果做的是投机，想要利用分红来炒作和跟风的，那很有可能就会掉入主力的陷阱，成为接盘侠了。
最后的关键还是看你的投资认知够不够格！
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CPA转型之一：事务所——国有企业良好的沟通技巧是个好基础
2010年8月，董学刚离开国内某大型会计师事务所，来到中广传播集团有限公司财务部工作。
对于自己跳槽的原因，董学刚说：“我不想只做一个旁观者，想亲历其中，踏踏实实做点财务工作。”回头看看走过的路，董学刚觉得会计师事务所的工作经历是自己人生的一笔宝贵财富。
众所周知，会计师事务所的工作最避免不了的是频繁的加班、长期的出差。董学刚深有体会：“出差的天数要看具体项目，短的时候三四天，长的时候三四个月。”繁忙的工作，让董学刚自然没有多少时间打理自己的生活。“还好，我夫人是当时和我在同一个项目组工作的，不用特意抽出时间来约会。”董学刚开玩笑说，“不过，我们的忙碌也不是白费的，在事务所工作的经历为我以后的工作打下了很好的基础。”董学刚说。
其中，良好的沟通技巧就是董学刚在会计师事务所工作的过程中磨练出来的。“财务会计工作的专业性相对较强，报表数据一般人也看不太懂，很容易躲进会计这个‘象牙塔’，缺少与周围的领导和同事必要的沟通，这对于我们自身以及会计工作的发展都是很不利的。”董学刚说，“而在事务所，与客户的良好沟通是开展工作的前提条件，这样的经历对于我们到企业后与相关部门及人员的有效沟通很有帮助。”不仅如此，会计师事务所的工作也提高了董学刚的专业素质。一般来说，企业的财务面临的情况相对比较单一，主要是围绕与企业自身业务相关的政策、法律、市场等环境而发生。但在事务所，不同的项目、不同的企业、不同的行业所面临的情形千差万别，对专业素质的要求也比较高，这就促使审计人员对专业知识的学习不能有丝毫放松，必须时时跟进新的专业动向。
“除此之外，我在工作中有了更强的责任心。”董学刚说，“在会计师事务所做项目，不同的分工最后形成一份报告，每个人的工作都是链条上的重要组成部分，任何的疏忽延误，都会影响到最终结果的报出及结论的准确性，这对我们每个人的责任心都提出了很高的要求。”如今，董学刚依然工作忙碌，他说：“不管是在事务所，还是在企业，都需要认真、踏实地做事，从事财务会计这一行业，工作量大，加班加点都是常有之事，所以忙碌程度并不会因工作的变换而有所减少。
从采访调查中记者了解到，大多数CPA在考虑转型的时候，都会选择国企。对此，董学刚说：“我觉得不管是国企还是民企，都会为我们转型后的CPA创造一个好的工作平台。很多人喜欢选择国企主要还是看重企业在经营管理、财务规范等方面的合规性，在这个大环境下财务工作的开展更容易推进，也更利于控制风险。”
怀念梦想起步的地方
和事务所一些会计人的华丽转身和惊心动魄不同，小梦（化名）的跳槽显得不是那么富有传奇色彩，但却实实在在的代表了当下一大批年轻人的生活状态。
2008年毕业于中央财经大学的她，在毕业之际如愿以偿进入了“四大”之一工作。
两年后，小梦选择跳槽到一家国企做财务。说起在会计师事务所的工作经历，小梦体会很深，事务所着实给了很多怀有梦想的年轻人一个大的平台，我们可以经常接触到不同领域做出成绩的企业客户，有很难沟通的、也有善于沟通的，但都可以从与他们打交道的过程中实现沟通能力及专业技能的提高。
“自己的视野也随着不同公司、不同的文化逐步开阔起来，每一次审计都是一种冲击，从而也会为自己规划未来的发展路径。”小梦坦言，“所以，跳槽也不再有盲目性，我清楚自己想要去什么地方工作，想要提高哪些方面的能力。”另外，“四大”的工作经历，对应届生来说是一个把理论知识运用到实际工作中很重要的过程，但对于国内的CPA学员来讲，还是会稍有一些区别，单就准则来讲，“四大”用的是全球审计准则，CPA学员从学习到考试一直以国内的审计准则为依据，这就容易在一些工作中产生观念上的差异。因而，在实际工作中，就要不断学习，随时修正差异，成就了自己国际化的视野及看待问题角度的多元化。
对于自己跳槽的原因，小梦总结了几点，一是可以有机会接触实际操作，将积累的工作经验和一些审计中的想法加以运用。二是“四大”的工作量很大，对于女孩子来说想要换一种工作氛围。而目前就职的企业，工资薪金虽然不会像在“四大”的时候每年有一个固定涨幅值，但是工资比较稳定，而且工作稍微轻松一点。
CPA转型之二：事务所——创立财务培训机构
每天早上，武玉亮五点半就起床了，锻炼身体、给家人买完早餐后，到办公室。他做的第一件事总是侍弄一下自己的花花草草，然后看看《道德经》、《论语》等……一天的工作就这么开始了，武玉亮说他很喜欢现在的生活，有着从未有过的幸福感，同时也感觉到自己迎来了人生的高峰。
这就是刚过而立之年的武玉亮创业初期的生活，先后辞去会计师事务所和一个大型集团会计主管的工作后，武玉亮办起了自己的财务培训机构，运作得有声有色。
几年前，武玉亮在北京一家会计师事务所工作，那时候的他，忙碌、充实。
虽然大学学过会计专业，但在进入事务所后，武玉亮感觉到了自己专业知识的“匮乏”。“有时候，我听到同事们热火朝天地讨论问题，而自己却云里雾里什么都听不懂。
这种环境深深地刺激了我，我感到了无形的压力，内心涌动着学习的‘冲动’。”武玉亮对曾经在事务所的工作充满了感激。接下来，武玉亮将这一时的学习‘冲动’在事务所工作的每一天很好地贯彻了下来。
与其他刚在会计师事务所工作的人一样，武玉亮也报考了注册会计师，“那时候的生活很充实，出差很频繁，时间也很长。我最长的一次出差连续在外面呆了4个月。
而注册会计师考试的那五本大书成为我工作之余最好的‘伙伴’。”在事务所工作的3年，使武玉亮彻底“从内到外”实现了转型。至此，也打开了他不竭的学习之路，在考取注册会计师资格后，相继考取了注册税务师资格、审计师、国际注册内部审计师、经济师。
3年后，武玉亮因家庭原因，依依不舍地离开了会计师事务所的工作，通过努力转战到家乡的一家大型集团做会计主管。
“做了几年会计主管后，我总觉得自己好像还是缺了点什么，还是没有完全实现自己的价值。”武玉亮陷入困惑。机缘巧合，有一次一个朋友说：“你考了那么多证了，你的观念也很不错。为什么不开一家财务培训机构呢？”一句话点醒了他。说干就干，经过市场考察，武玉亮对当时的培训现状很不满意。
“总觉得自己好像有这种责任和使命，来改变当时的情况。”武玉亮立即辞职，创立了现在的“天道酬勤财务培训中心”。其实，武玉亮明白，创业是一个比较危险的选择，他选择了一个对自己很有挑战性的工作，所有的工作都需要亲力亲为，财力投入也很大。但是，他说他在做一件很快乐的事情。“我不能保证自己的盈利。但是，我会把这个过程做好。用佛爷的话说‘但行好事，莫问前程’。”武玉亮笑着说。
今年，武玉亮即将迎来第一年的招生，他说不管是招到1个人，还是招到10个人，他都会好好教，用心教。用他的话说，品德可以弥补智慧的缺陷，智慧却永远弥补不了品德的不足。
CPA转型之三：事务所——证券公司朝着保荐人渐变
生完孩子不久，李丽华就从国内一所较大规模的会计师事务所辞职了，理由是审计工作经常出差，以至于生活不规律，无暇照顾孩子，尽管辞职时她已经是事务所审计部的高级经理。
“对于女人来说，从事注册会计师工作就像是吃青春饭，比较适合刚从大学毕业的阶段，随着婚育年龄的到来，我就得考虑转型了。”李丽华对记者说，这不是她一个人的想法，而是代表了很多女CPA们的心声。由于李丽华比较偏爱研究型的工作，企业不是她的首选，证券公司和投资银行就成为她当时考虑的重点。
现在，李丽华在北京一家证券公司从事股票投资分析，大部分工作都是由她独自完成的，所以时间安排相对灵活，能很好地兼顾工作和家庭，但她再也感受不到当年审计团队带来的集体归属感，“以前和同事们在一个项目上最少也要半个月的时间，我可以跟团队成员互帮互助，有难题大家就会聚在一起交流，同事间很容易建立单纯深厚的感情。现在我更多的是单打独斗，所以很怀念事务所里那种重视培训、讨论研究和传帮带的氛围。”李丽华坦言。
当然，有失也有得，离开工作内容较为重复和单一的审计师岗位后，李丽华在证券公司这个工作内容丰富多样的“练兵场”得到更为全面的锻炼。
“从CPA转型后，我的视野更为开阔了，接触的宏观层面的知识更多了，原来的审计工作比较囿于财务知识，很难有更为突破的运用。”但李丽华也表示，扎实的财务知识对现在从事的投资分析工作起到了极大的作用，“相比起没有事务所工作经历的同事，我能更为深刻地解读上市公司的财务数据，找到分析调研的切入点。在审计工作中养成的耐心细致等好习惯也让我受益匪浅。”此外，在事务所里积累的一些客户资源，也为李丽华现在的工作提供了很大的帮助。“总之，事务所的工作经历对我来说不可或缺，而证券公司的工作也让我多了一种人生经历。”谈到今后的职业生涯，李丽华希望能够在5年之内成为一名保荐人，“有了会计师事务所的审计经验和股票投资分析经验，我想我能够通过努力胜任保荐人的工作，当然还需要学习更多知识，因为作为保荐人来说，其公平性价值是首要的，这就需要有更好的职业素养和业务能力储备。”
CPA转型之四：事务所——民营企业
张明（化名）最近在为企业上市做着细致的筹划，对于他的专业知识和背景，老板非常看好。也正是基于自己在事务所的工作经验，张明被高薪聘请到了这家民营企业做财务总监。
张明拥有一张令人羡慕的学术“背景图”，曾就读于国内名牌大学，并漂洋过海去了国外顶尖的学府攻读研究生学位。镀金回国后的他，进入四大工作，一干就是7年，主要负责税务咨询业务，并担任项目经理的职位。
7年的时光给予他的除了扎实的业务功底，还有随之而来的巨大压力。张明坦言，“随着事务所之间竞争的日趋激烈，压力也随之加大。”他将这种压力形象的比喻为“三座大山”，第一座大山来自客户，随着竞争的加剧，客户的要求越来越多，越来越苛刻。
第二座大山来自合伙人，基于事务所经营业绩的考虑，合伙人会有不同的考核机制和任务指标，要求员工争取客户资源。
第三座大山来自“小朋友”。
刚来的实习生业务基础薄弱，经常会将事情搞砸。而作为项目经理自然要面对很多繁琐的“浆糊事”。
当记者问道，虽然有很多的压力，但是“四大”有明确的晋升空间，坚持下来就能成为合伙人了，会不会有后悔的成分，张明说，“其实，就是不想做乙方了，希望转换服务的角色，做一回甲方。”张明坦言，事务所确是一个大熔炉，可以磨练自己的意志，比其他地方更能沉淀知识和提高能力。
而在事务所积累的经验和知识成为了转入其他业务领域的“杀手锏”，而他积累的事务所税务咨询的专业知识加上“四大”的背景及海外留学的经历，成为这家主要业务分布海外，并打算上市的民营企业“猎”到他的主要原因。
他们之间找到了很好的需求与供应的契合点。而在做财务总监的这段时间，张明感觉自己的价值得到了更高层次的体现。需要筹划上市的全面事宜，能力得到最大的发挥。另外，还有一个诱人的前景，作为公司高管的他也有机会分得原始股并享受上市后的股票分红。
CPA转型之五：事务所——信用评级机构技能的传递和再利用
2008年，宋小燕从天津一家会计师事务所跳槽到了国内一家大型的信用评级公司。
与其他离开审计行业的人相比，宋小燕的心路历程很特殊：曾经，她在大学阶段和研究生阶段的梦想就是进入会计师事务所工作。
为此，她埋头苦学考取研究生和CPA。然而，当这一切都实现，３年后，宋小燕却离开了这个行业。
当所有人都感到惊讶的时候，宋小燕的解释是：“我在会计师事务所得到了很大的锻炼并不断成长，但是在这个过程中，我也有一个很大的烦恼，就是不想再将自己陷入一大堆‘事务性’的工作中，这种工作让我有一种挫败感。”记者了解到，宋小燕所指的陷入“事务性”工作，是指她在工作中的很大一部分精力并没有放在具体的审计和把握风险这些工作上，而是做了很多类似行政类的工作，比如写审计计划。
工科出身的宋小燕并不喜欢自己的专业，2006年研究生一毕业就凭借自己的注册会计师证书进入会计师事务所工作。“刚进事务所的时候，我是从助理工作做起，2007年就做了高级助理，那时候会有比较多的重复性工作。从2008年开始带项目，相当于项目经理。其实我一点也不排斥出差，反倒还挺喜欢的，那时候我还没有成家，一个人没有什么不方便的。”宋小燕回忆说，“但是，慢慢地，工作上的问题出现了，我们在客户面前的话语权明显不如以前。这个时候，我就会有一些负面情绪出现。”宋小燕说。
在现在的信用评级公司，宋小燕工作得很开心。据宋小燕介绍，从事务所跳槽到信用评级公司的同事非常少，毕竟国内的信用评级公司比较少，但也是一个不错的选择。这个工作需要各方面技能，其中最重要的技能就是财务技能。“其实之前在事务所的工作，对现在的这份工作有很多帮助。之前积累的财务、沟通、协调等技能在现在的工作中得到传递和再利用，比如以前工作中接触的客户很多，碰到过各种各样的企业经营和财务问题，最后通过协助客户解决这些问题，自己也成长了很多。同时，在事务所工作几年我学会了团队协作，这使我的工作进展更加顺畅。”宋小燕说。